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Responsabilidad Social y planes de Igualdad

Responsabilidad Social de las Empresas (RSE): Ante la competitividad constituye una contrapartida necesaria y natural. Es importante que las empresas se comporten de manera responsable para generar confianza en la economía de mercado, apertura al comercio y ante la globalización.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Es la forma en que la empresa conduce su negocio, caracterizándose por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y sobre la sociedad en general. Esto implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en los ámbitos social, laboral, medioambiental y DDHH, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto.

Resumiendo, hoy en día la empresa no ha de regirse sólo por la búsqueda de un mayor beneficio, sino que también tiene una función social que debe estar incluida en su organización estratégica.

Sierpes Asesores ofrece asesoramiento en la materia y diseña estrategias para el desarrollo de políticas y acciones de Responsabilidad Social en Pymes y Organizaciones, atendiendo al perfil de nuestros clientes.

Nuestros servicios de consultoría en materia de Responsabilidad Social son:

  • Gestión Laboral en la empresa para ser socialmente responsable
  • Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
  • Códigos Éticos
  • Protocolos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Políticas internas y externas de empleo en la empresa
  • Pautas de responsabilidad con nuestro entorno
  • Gestión ética de empresas suministradoras
  • Diseño responsable de productos y servicios
  • Comunicación responsable
  • Elaboración de memorias de sostenibilidad
  • Formación a los usuarios.